中籃聯(lián)（北京）體育有限公司（以下簡(jiǎn)稱“CBA聯(lián)盟”）10月17日召開(kāi)CBA俱樂(lè)部投資人會(huì)議暨股東會(huì)第七次會(huì)議，討論和表決通過(guò)了CBA聯(lián)盟戰(zhàn)略發(fā)展共識(shí)和一系列改革議案，涉及國(guó)內(nèi)球員工資帽、外援政策、青訓(xùn)準(zhǔn)入和俱樂(lè)部及球員愛(ài)國(guó)主義教育和價(jià)值觀培養(yǎng)等多方面內(nèi)容。自2020-2021賽季開(kāi)始，國(guó)內(nèi)單一球員最高合同工資限額為該賽季工資帽基準(zhǔn)值的25%，2020-2021賽季為900萬(wàn)元。
CBA聯(lián)盟表示，為了盡快遏制國(guó)內(nèi)球員薪資增長(zhǎng)過(guò)快的趨勢(shì)，促進(jìn)CBA聯(lián)賽可持續(xù)發(fā)展，聯(lián)盟股東會(huì)一致同意設(shè)置工資帽，并統(tǒng)一球員薪資結(jié)構(gòu)，包括合同工資（基本工資和賽季排名為基礎(chǔ)的績(jī)效工資）和單場(chǎng)贏球獎(jiǎng)。
自2020-2021賽季開(kāi)始，初始工資帽的基準(zhǔn)值為3600萬(wàn)元，緩沖值為1200萬(wàn)元，初始工資帽上限為4800萬(wàn)元，下限為2400萬(wàn)元。實(shí)際合同工資支出超出工資帽上限或者低于工資帽下限的俱樂(lè)部，應(yīng)向聯(lián)盟繳納青訓(xùn)調(diào)節(jié)費(fèi)（比例逐年遞增，2022-2023賽季起為100%）。調(diào)節(jié)費(fèi)由聯(lián)盟?？顚Ｓ?，統(tǒng)一用于青訓(xùn)和CBA品牌青少年賽事。
CBA聯(lián)盟還將充分調(diào)研，制定一系列特例條款（無(wú)需繳納全部或部分調(diào)節(jié)費(fèi)），包括單場(chǎng)贏球獎(jiǎng)特例（另行設(shè)立上限）、各級(jí)國(guó)家隊(duì)隊(duì)員激勵(lì)特例、邊疆地區(qū)特例、鼓勵(lì)年輕球員杰出表現(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)球員等特例條款。
自2020-2021賽季起，新簽署合同的球員將按照聯(lián)盟制定的標(biāo)準(zhǔn)合同統(tǒng)一模板，其中單一球員最高合同工資限額為該賽季工資帽基準(zhǔn)值的25%，2020-2021賽季為900萬(wàn)元。對(duì)于超過(guò)該金額的球員合同，聯(lián)盟將不予注冊(cè)。為鼓勵(lì)高水平外援加盟CBA聯(lián)賽，暫時(shí)不設(shè)定外援工資帽。
為提高國(guó)內(nèi)球員競(jìng)技水平和訓(xùn)練質(zhì)量，在聯(lián)賽當(dāng)中增加與多元化高水平外援對(duì)抗機(jī)會(huì)，自2020-2021賽季開(kāi)始，CBA俱樂(lè)部可自主決定增加外援注冊(cè)數(shù)量最高至4人，每場(chǎng)比賽最多可報(bào)名2名外援。同時(shí)為增加國(guó)內(nèi)球員出場(chǎng)時(shí)間，挖掘年輕球員潛力，打造國(guó)家隊(duì)儲(chǔ)備人才，自2020-2021賽季開(kāi)始，每支球隊(duì)外援上場(chǎng)為2人（最多）4節(jié)4人次，每節(jié)最多一人次（任一時(shí)刻只有一名外援在場(chǎng)上）。
但為保證聯(lián)賽的平衡性和觀賞性，除八一隊(duì)之外，上賽季成績(jī)排名后4位的球隊(duì)，每支球隊(duì)外援上場(chǎng)定為2人（最多）4節(jié)5人次，最后一節(jié)最多一人次。進(jìn)入季后賽后，不再允許新注冊(cè)外援或更換注冊(cè)外援，所有球隊(duì)（八一隊(duì)除外）均適用4節(jié)4人次。
為進(jìn)一步夯實(shí)CBA俱樂(lè)部人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，為CBA聯(lián)賽和各級(jí)國(guó)字號(hào)隊(duì)伍輸送高水平后備人才，各俱樂(lè)部將逐步完成兩個(gè)梯隊(duì)的青訓(xùn)體系，參加CBA青少年賽事，建立俱樂(lè)部長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的青訓(xùn)基地。
從2019-2020賽季起，CBA聯(lián)盟將進(jìn)一步加強(qiáng)CBA俱樂(lè)部和球員愛(ài)國(guó)主義教育和價(jià)值觀培養(yǎng)。各俱樂(lè)部和球隊(duì)必須成立愛(ài)國(guó)主義教育和價(jià)值觀培養(yǎng)小組，定期展開(kāi)各種形式的社區(qū)化和公益化教育和培訓(xùn)活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員教練員行為規(guī)范。
CBA聯(lián)盟表示，為了盡快遏制國(guó)內(nèi)球員薪資增長(zhǎng)過(guò)快的趨勢(shì)，促進(jìn)CBA聯(lián)賽可持續(xù)發(fā)展，聯(lián)盟股東會(huì)一致同意設(shè)置工資帽，并統(tǒng)一球員薪資結(jié)構(gòu)，包括合同工資（基本工資和賽季排名為基礎(chǔ)的績(jī)效工資）和單場(chǎng)贏球獎(jiǎng)。
自2020-2021賽季開(kāi)始，初始工資帽的基準(zhǔn)值為3600萬(wàn)元，緩沖值為1200萬(wàn)元，初始工資帽上限為4800萬(wàn)元，下限為2400萬(wàn)元。實(shí)際合同工資支出超出工資帽上限或者低于工資帽下限的俱樂(lè)部，應(yīng)向聯(lián)盟繳納青訓(xùn)調(diào)節(jié)費(fèi)（比例逐年遞增，2022-2023賽季起為100%）。調(diào)節(jié)費(fèi)由聯(lián)盟?？顚Ｓ?，統(tǒng)一用于青訓(xùn)和CBA品牌青少年賽事。
CBA聯(lián)盟還將充分調(diào)研，制定一系列特例條款（無(wú)需繳納全部或部分調(diào)節(jié)費(fèi)），包括單場(chǎng)贏球獎(jiǎng)特例（另行設(shè)立上限）、各級(jí)國(guó)家隊(duì)隊(duì)員激勵(lì)特例、邊疆地區(qū)特例、鼓勵(lì)年輕球員杰出表現(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)球員等特例條款。
自2020-2021賽季起，新簽署合同的球員將按照聯(lián)盟制定的標(biāo)準(zhǔn)合同統(tǒng)一模板，其中單一球員最高合同工資限額為該賽季工資帽基準(zhǔn)值的25%，2020-2021賽季為900萬(wàn)元。對(duì)于超過(guò)該金額的球員合同，聯(lián)盟將不予注冊(cè)。為鼓勵(lì)高水平外援加盟CBA聯(lián)賽，暫時(shí)不設(shè)定外援工資帽。
為提高國(guó)內(nèi)球員競(jìng)技水平和訓(xùn)練質(zhì)量，在聯(lián)賽當(dāng)中增加與多元化高水平外援對(duì)抗機(jī)會(huì)，自2020-2021賽季開(kāi)始，CBA俱樂(lè)部可自主決定增加外援注冊(cè)數(shù)量最高至4人，每場(chǎng)比賽最多可報(bào)名2名外援。同時(shí)為增加國(guó)內(nèi)球員出場(chǎng)時(shí)間，挖掘年輕球員潛力，打造國(guó)家隊(duì)儲(chǔ)備人才，自2020-2021賽季開(kāi)始，每支球隊(duì)外援上場(chǎng)為2人（最多）4節(jié)4人次，每節(jié)最多一人次（任一時(shí)刻只有一名外援在場(chǎng)上）。
但為保證聯(lián)賽的平衡性和觀賞性，除八一隊(duì)之外，上賽季成績(jī)排名后4位的球隊(duì)，每支球隊(duì)外援上場(chǎng)定為2人（最多）4節(jié)5人次，最后一節(jié)最多一人次。進(jìn)入季后賽后，不再允許新注冊(cè)外援或更換注冊(cè)外援，所有球隊(duì)（八一隊(duì)除外）均適用4節(jié)4人次。
為進(jìn)一步夯實(shí)CBA俱樂(lè)部人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，為CBA聯(lián)賽和各級(jí)國(guó)字號(hào)隊(duì)伍輸送高水平后備人才，各俱樂(lè)部將逐步完成兩個(gè)梯隊(duì)的青訓(xùn)體系，參加CBA青少年賽事，建立俱樂(lè)部長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的青訓(xùn)基地。
從2019-2020賽季起，CBA聯(lián)盟將進(jìn)一步加強(qiáng)CBA俱樂(lè)部和球員愛(ài)國(guó)主義教育和價(jià)值觀培養(yǎng)。各俱樂(lè)部和球隊(duì)必須成立愛(ài)國(guó)主義教育和價(jià)值觀培養(yǎng)小組，定期展開(kāi)各種形式的社區(qū)化和公益化教育和培訓(xùn)活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員教練員行為規(guī)范。
