為進(jìn)一步引進(jìn)、扶持和培育總部企業(yè)，我市出臺(tái)《鄭州市支持總部企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》。該實(shí)施辦法在2017年《鄭州市加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展激勵(lì)暫行辦法》基礎(chǔ)上，對(duì)認(rèn)定條件、獎(jiǎng)補(bǔ)措施、服務(wù)舉措進(jìn)行了全面完善和升級(jí)，放寬了對(duì)總部企業(yè)的認(rèn)定條件，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)一步提升。
放寬總部企業(yè)認(rèn)定條件
與2017年暫行辦法相比，新出臺(tái)的實(shí)施辦法放寬了總部企業(yè)認(rèn)定條件，企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定鄭州市總部企業(yè)的難度將大大降低。認(rèn)定為總部企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，主要包含兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：企業(yè)的年度營(yíng)業(yè)收入、年度地方級(jí)稅收。年度營(yíng)業(yè)收入主要體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，年度地方級(jí)稅收主要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)?？紤]行業(yè)之間存在較大差異，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分農(nóng)業(yè)類(lèi)、工業(yè)和建筑業(yè)類(lèi)、服務(wù)業(yè)類(lèi)進(jìn)行制定，其中工業(yè)和建筑業(yè)類(lèi)，要求上年度營(yíng)業(yè)收入20億元以上，上年度地方級(jí)稅收2000萬(wàn)元以上。
實(shí)施辦法同時(shí)明確了認(rèn)定為新引進(jìn)總部企業(yè)的幾種情形。包括在上海證券交易所或深圳證券交易所上市的企業(yè)、世界500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)等在鄭設(shè)立的總部或區(qū)域總部，承諾次年及后續(xù)享受獎(jiǎng)補(bǔ)年度每年地方級(jí)稅收500萬(wàn)元以上等。市財(cái)政局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，放寬總部企業(yè)認(rèn)定條件，目的在于鼓勵(lì)更多的現(xiàn)有企業(yè)認(rèn)定為我市總部企業(yè)，享受到政策紅利，不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，做大做強(qiáng)，為鄭州的發(fā)展注入更多后勁和活力。
增設(shè)了五項(xiàng)新的獎(jiǎng)補(bǔ)政策
在獎(jiǎng)補(bǔ)政策和服務(wù)措施部分中，實(shí)施辦法比之前的暫行辦法獎(jiǎng)補(bǔ)政策種類(lèi)更加全面、標(biāo)準(zhǔn)更加合理、力度更大，增設(shè)了提升獎(jiǎng)勵(lì)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)支持、人才獎(jiǎng)勵(lì)、土地扶持、融資支持等五項(xiàng)新的獎(jiǎng)補(bǔ)政策；同時(shí)，完善人才保障、協(xié)調(diào)服務(wù)等兩項(xiàng)服務(wù)措施，最終形成“8+2”項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策和服務(wù)措施體系。調(diào)高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)方面，落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)最高由1000萬(wàn)元調(diào)高至2000萬(wàn)元，辦公用房補(bǔ)助最高由500萬(wàn)元調(diào)高至1000萬(wàn)元；在完善服務(wù)措施的人才保障措施方面，總部企業(yè)人才可享受安居保障、建設(shè)人才公寓、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策。市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，相對(duì)完備的獎(jiǎng)補(bǔ)體系，不論對(duì)于現(xiàn)有總部企業(yè)發(fā)展壯大，還是對(duì)引進(jìn)培育新的總部企業(yè)，都將發(fā)揮良性的激勵(lì)作用，為總部企業(yè)在我市發(fā)展?fàn)I造良好的軟環(huán)境。
放寬總部企業(yè)認(rèn)定條件
與2017年暫行辦法相比，新出臺(tái)的實(shí)施辦法放寬了總部企業(yè)認(rèn)定條件，企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定鄭州市總部企業(yè)的難度將大大降低。認(rèn)定為總部企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，主要包含兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：企業(yè)的年度營(yíng)業(yè)收入、年度地方級(jí)稅收。年度營(yíng)業(yè)收入主要體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，年度地方級(jí)稅收主要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)?？紤]行業(yè)之間存在較大差異，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分農(nóng)業(yè)類(lèi)、工業(yè)和建筑業(yè)類(lèi)、服務(wù)業(yè)類(lèi)進(jìn)行制定，其中工業(yè)和建筑業(yè)類(lèi)，要求上年度營(yíng)業(yè)收入20億元以上，上年度地方級(jí)稅收2000萬(wàn)元以上。
實(shí)施辦法同時(shí)明確了認(rèn)定為新引進(jìn)總部企業(yè)的幾種情形。包括在上海證券交易所或深圳證券交易所上市的企業(yè)、世界500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)等在鄭設(shè)立的總部或區(qū)域總部，承諾次年及后續(xù)享受獎(jiǎng)補(bǔ)年度每年地方級(jí)稅收500萬(wàn)元以上等。市財(cái)政局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，放寬總部企業(yè)認(rèn)定條件，目的在于鼓勵(lì)更多的現(xiàn)有企業(yè)認(rèn)定為我市總部企業(yè)，享受到政策紅利，不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，做大做強(qiáng)，為鄭州的發(fā)展注入更多后勁和活力。
增設(shè)了五項(xiàng)新的獎(jiǎng)補(bǔ)政策
在獎(jiǎng)補(bǔ)政策和服務(wù)措施部分中，實(shí)施辦法比之前的暫行辦法獎(jiǎng)補(bǔ)政策種類(lèi)更加全面、標(biāo)準(zhǔn)更加合理、力度更大，增設(shè)了提升獎(jiǎng)勵(lì)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)支持、人才獎(jiǎng)勵(lì)、土地扶持、融資支持等五項(xiàng)新的獎(jiǎng)補(bǔ)政策；同時(shí)，完善人才保障、協(xié)調(diào)服務(wù)等兩項(xiàng)服務(wù)措施，最終形成“8+2”項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策和服務(wù)措施體系。調(diào)高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)方面，落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)最高由1000萬(wàn)元調(diào)高至2000萬(wàn)元，辦公用房補(bǔ)助最高由500萬(wàn)元調(diào)高至1000萬(wàn)元；在完善服務(wù)措施的人才保障措施方面，總部企業(yè)人才可享受安居保障、建設(shè)人才公寓、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策。市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，相對(duì)完備的獎(jiǎng)補(bǔ)體系，不論對(duì)于現(xiàn)有總部企業(yè)發(fā)展壯大，還是對(duì)引進(jìn)培育新的總部企業(yè)，都將發(fā)揮良性的激勵(lì)作用，為總部企業(yè)在我市發(fā)展?fàn)I造良好的軟環(huán)境。
