單位怎么把社保外包 單位社保外包需要準備的資料

根據(jù)有關勞動法規(guī)定，員工在單位工作必須與單位協(xié)商簽訂勞動合同，該單位必須依法給在職員工購買社會保險，以此來保障在職員工的社會福利，如果單位沒有幫員工購買社保，是觸犯了勞動合同法，員工有權要求單位為此做出一定補償，這對單位來說無疑是一種損失。那么異地分公司不在本地注冊的公司，如何在本地辦理社保呢？可以準備公司有關等資料，把社保外包給人力資源企業(yè)。
那么，深圳單位代理社保需要準備什么資料呢？

1、公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

2、公司客戶方案（協(xié)議）；

3、公司單位員工身份證復印件。

公司單位代理社保流程：

1、初次溝通或者網(wǎng)上咨詢，說明收費和參保資料情況

2、當月19號前要來我司簽訂社保代理協(xié)議書

3、委托代理或個人及單位提供資料

4、繳納相關費用

5、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務；（當月可查詢社保記錄）

6、后期由駿伯人力客服跟進續(xù)費、提供日常對應跟進

駿伯人力資源有限公司自2003年成立以來，立足10多年的優(yōu)勢，我們擁有專業(yè)的社保代理機構，勞動事務專家在線免費咨詢；在這一行我們深得客戶的好評與信賴，直到目前，我們公司有300多個網(wǎng)點。我們有著最透明的收費、最明細的協(xié)議、最快捷的辦理；

公司名字：駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人：黃先生  

手機：15817222516

固話：0755-83983606

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（福田社保局旁）