社保工傷險的四點小常識

工傷是指由于工作直接或間接引起的事故。工傷保險是社會保險的一個組成部分，是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬（遺屬）能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。這種補償包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。
2.上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
3.發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么報案？
職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)先積極救治，并在3日內(nèi)通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案；如因突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)在死亡后48小時內(nèi)備案。
職工發(fā)生其他事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，并經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定為工傷后3日內(nèi)到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行工傷登記。
4.工傷認(rèn)定申請的時限是如何規(guī)定的？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被初次診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3個工作日內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并在30日內(nèi)，向工傷認(rèn)定部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報鄭州市人力資源社會保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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