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公司基本資料信息
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隨著經(jīng)濟的發(fā)達,越來越多的大企業(yè)在全國各大一線城市會設(shè)立自己的分公司,這是為了自身公司更好的盈利,也是為了自身企業(yè)長期的發(fā)展,那么相信每一個企業(yè)在城市設(shè)立分公司的時候都會有一個煩惱的,那就是招進來的員工該怎么為他們購買社保呢?如果買注冊地公司的社保,員工享受不到當(dāng)?shù)厣绫?nbsp; 的福利,這對員工來說沒有保障,但是如果不夠買社保,又觸犯了勞動合同法,萬一員工發(fā)生什么工傷事故,追究起來,企業(yè)將陷入很大的危機與麻煩中。所以最明智的選擇,莫過于把社保外包,如果你在佛山設(shè)立分公司,那么最好的選擇就是把佛山分公司員工的社保外包出去,如果可以員工的工資也交給企業(yè)來發(fā)放,這樣可以省去自身分公司很多麻煩的工作,節(jié)約人力成本的同時也節(jié)約了經(jīng)濟成本,而且員工在社保方面也得到了保障,兩全齊美,何樂而不為呢?
辦理流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
3、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
4、收集被代理人或公司的資料、信息并加以整理;
5、做好費用明細,貴司確認無誤進行匯款,到賬后我司辦理增員,后續(xù)跟進服務(wù)。
駿伯人力資源有限公司致力于幫助企業(yè)解決社保等疑難問題,從2003年在人力資源服務(wù)行業(yè)至今,有多年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,客戶對我們的專業(yè)性評價很高;我們提供的不僅僅是人力資源服務(wù),而是對客戶的企業(yè)進行專業(yè)的咨詢及診斷,提供專業(yè)的戰(zhàn)略解決方案,預(yù)防企業(yè)潛在的風(fēng)險。駿伯人力自成立以來,深得社會各界的支持與肯定。
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廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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