外資公司怎么節(jié)省社保成本 深圳駿伯社保代理

如果公司在全國都有分公司，假如你的公司在深圳是外資公司，作為人事部門的你們，既要為公司員工謀取福利，同時也要為公司節(jié)省成本。作為分公司買總公司的社保雖然方便，但是員工不能很好的享受社保屬地化管理，不能享受當(dāng)?shù)氐纳绫４觯绫５脑?，買了也沒什么作用。
你是外資公司，你也知道，現(xiàn)在深圳的外資公司的養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，而私營企業(yè)是13%，這中間有一個差額7%，不要小看這個7%的差額，人數(shù)越多的外資公司這里算出來可是一筆相當(dāng)大的費(fèi)用。
我們舉個例子吧，以人數(shù)100人的外資公司來計算深圳社保養(yǎng)老繳費(fèi)的金額
一個月的費(fèi)用：100*2130*20%= 42600
一年的費(fèi)用： 12*42600=511200
而你由我們代理：
一個月的費(fèi)用：40*100+100*2130*13%=31690
一年的費(fèi)用： 12*29668=380280
它們之間的差額，也就是企業(yè)能節(jié)省的費(fèi)用：511200-380280=130920.
上面可以看出，一年的話社保代理可以為企業(yè)節(jié)省10幾萬的社保費(fèi)用，把這個10幾萬的費(fèi)用用到公司的其他事項上去，更有利于企業(yè)的發(fā)展。
我們駿伯可以操作全國300多個網(wǎng)點(diǎn)社保，如果貴司在哪個地區(qū)有需要操作社保代理的可以咨詢聯(lián)系我15817222516黃先生 .
我司核心業(yè)務(wù)為：人力資源外包（HRO），正因?qū)Ｐ牟艑I(yè)，駿伯公司以其專業(yè)沉淀深得客戶好評與信賴。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。-廣州駿伯人力資源有限公司。