近來，央視記者查詢外教商場發(fā)現，外教不僅價格不菲，并且一些“英語外教”母語非英語。多家訓練安排回絕查驗外教資質，稱外教身份歸于“商業(yè)秘要”，有一家安排乃至不知道什么是外國人作業(yè)許可證。
近來，北京三中院對劉某娟等三人涉嫌安排別人偷越國境案作出終審判決。一教育公司監(jiān)事劉某娟和兩名職工，以虛構的入境事由介紹外國人入境并將對方以勞務派遣的方式派到多家幼兒園不合法務工，3人因安排別人偷越國境罪別離獲刑一年半至兩年。
“黑外教”案頻發(fā)，但真實被發(fā)現并審判的畢竟只是少量，還有適當一批“黑外教”依然活躍在講臺上。外教原則上得是母語國的，但多家英語訓練安排發(fā)布的教師材料顯現，一些外教并非來自英語國家。廣告語里明明說的是英國人教育，可是顧客卻發(fā)現是一個有著濃重東南亞口音的外教在上課，絕望備至……外教部隊魚龍混雜，一些濫竽充數者不僅沒教育方法、責任心不強，乃至普遍存在發(fā)音不清、語法不通、拼寫不準等問題，導致有的孩子小小年紀就學了一口帶有濃重地方口音的英語。
“黑外教”在國內的盛行，國內教育安排首當其沖。外教授課已經成為許多幼兒園招生的一大噱頭，動輒打出雙語教育的旗幟，掛出雙語幼兒園的稱號進行宣傳和招生。而一旦有了“雙語”加持，就會身價倍增。那些不肯讓孩子輸在起跑線的家長，出于對“雙語教育”和外教的盲目迷信，就算擠破頭也要把孩子送進去。從某種意義上講，外教成了一些幼兒園裝點門面和牟利的道具。只要這種教育“形象工程”不破除，“黑外教”就很難絕跡。
現實中，幼兒園等教育安排常常和某些中介公司大力“合作”，形成了一條穩(wěn)固的利益鏈，或許對外教資質來源睜一只眼閉一只眼，或許索性共同“包裝”，蒙騙家長和孩子。為謀取利益，一些中介安排引薦無教育資質的外國人從事外教作業(yè)，還有不法分子將目光瞄準境外，以虛假證明安排外國人入境當外教。
面臨“黑外教”亂象，日前教育部等六部門發(fā)布的《關于規(guī)范校外線上訓練的實施意見》中，就明確提出聘任外籍人員須符合國家有關規(guī)定，要在訓練渠道和課程界面的明顯方位公示訓練人員姓名、照片和教師資格證等信息，公示外籍訓練人員的學習、作業(yè)和教育閱歷。但是，現實中卻并未履行到位。央視記者在多家訓練安排提出要查驗外教資質時，都遭到了回絕，有安排乃至表示外教身份歸于“商業(yè)秘要”。
冰凍三尺，非一日之寒。規(guī)范外教商場僅僅靠公示監(jiān)管還不行，有必要利用法令利劍切斷利益鏈。依據《外國人入境出境管理法實施細則》的規(guī)定，未經相關主管部門批準私自謀職的外國人，在終止其任職或許就業(yè)的一起，能夠處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處限期出境。對私自招聘外國人的單位和個人，在終止其招聘行為的一起，能夠處5000元以上、50000元以下的罰款，并責令其承當私自招聘的外國人的悉數遣送費用。
相對于可觀的利益，對“黑外教”的處分力度有待加強。如北京市三中院宣判3人因安排別人偷越國境罪別離獲刑一年半至兩年，當能發(fā)揮巨大的震撼作用。發(fā)現一起，依法嚴懲一起，讓“黑外教”及相關人員付出應有的價值，才是規(guī)范外教商場的正道。
近來，北京三中院對劉某娟等三人涉嫌安排別人偷越國境案作出終審判決。一教育公司監(jiān)事劉某娟和兩名職工，以虛構的入境事由介紹外國人入境并將對方以勞務派遣的方式派到多家幼兒園不合法務工，3人因安排別人偷越國境罪別離獲刑一年半至兩年。
“黑外教”案頻發(fā)，但真實被發(fā)現并審判的畢竟只是少量，還有適當一批“黑外教”依然活躍在講臺上。外教原則上得是母語國的，但多家英語訓練安排發(fā)布的教師材料顯現，一些外教并非來自英語國家。廣告語里明明說的是英國人教育，可是顧客卻發(fā)現是一個有著濃重東南亞口音的外教在上課，絕望備至……外教部隊魚龍混雜，一些濫竽充數者不僅沒教育方法、責任心不強，乃至普遍存在發(fā)音不清、語法不通、拼寫不準等問題，導致有的孩子小小年紀就學了一口帶有濃重地方口音的英語。
“黑外教”在國內的盛行，國內教育安排首當其沖。外教授課已經成為許多幼兒園招生的一大噱頭，動輒打出雙語教育的旗幟，掛出雙語幼兒園的稱號進行宣傳和招生。而一旦有了“雙語”加持，就會身價倍增。那些不肯讓孩子輸在起跑線的家長，出于對“雙語教育”和外教的盲目迷信，就算擠破頭也要把孩子送進去。從某種意義上講，外教成了一些幼兒園裝點門面和牟利的道具。只要這種教育“形象工程”不破除，“黑外教”就很難絕跡。
現實中，幼兒園等教育安排常常和某些中介公司大力“合作”，形成了一條穩(wěn)固的利益鏈，或許對外教資質來源睜一只眼閉一只眼，或許索性共同“包裝”，蒙騙家長和孩子。為謀取利益，一些中介安排引薦無教育資質的外國人從事外教作業(yè)，還有不法分子將目光瞄準境外，以虛假證明安排外國人入境當外教。
面臨“黑外教”亂象，日前教育部等六部門發(fā)布的《關于規(guī)范校外線上訓練的實施意見》中，就明確提出聘任外籍人員須符合國家有關規(guī)定，要在訓練渠道和課程界面的明顯方位公示訓練人員姓名、照片和教師資格證等信息，公示外籍訓練人員的學習、作業(yè)和教育閱歷。但是，現實中卻并未履行到位。央視記者在多家訓練安排提出要查驗外教資質時，都遭到了回絕，有安排乃至表示外教身份歸于“商業(yè)秘要”。
冰凍三尺，非一日之寒。規(guī)范外教商場僅僅靠公示監(jiān)管還不行，有必要利用法令利劍切斷利益鏈。依據《外國人入境出境管理法實施細則》的規(guī)定，未經相關主管部門批準私自謀職的外國人，在終止其任職或許就業(yè)的一起，能夠處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處限期出境。對私自招聘外國人的單位和個人，在終止其招聘行為的一起，能夠處5000元以上、50000元以下的罰款，并責令其承當私自招聘的外國人的悉數遣送費用。
相對于可觀的利益，對“黑外教”的處分力度有待加強。如北京市三中院宣判3人因安排別人偷越國境罪別離獲刑一年半至兩年，當能發(fā)揮巨大的震撼作用。發(fā)現一起，依法嚴懲一起，讓“黑外教”及相關人員付出應有的價值，才是規(guī)范外教商場的正道。
