2020年放假安排已然刷屏，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)和中秋節(jié)分別可以休1天、7天、3天、5天、3天、8天，跳躍式的假期即將開啟。這樣就嗨皮啦？no，通過拼假，“春節(jié)”和“十一”兩個假期均可長達13天。
對于2020年元旦只有1天假期，有網(wǎng)友希望，元旦能多休幾天。這樣操作可拼出5天小長假！2019年12月30日和12月31日請假兩天，與周末連休可拼5天小長假。另一種辦法，如果在2020年伊始就休長假，可在2020年1月2日和1月3日請假兩天，同樣可享受5天小長假。
“十一”和春節(jié)都可拼出13天長假
1月底的春節(jié)同樣值得期待。春節(jié)假期依然是7天，1月24日至30日放假，1月19日(星期日)和2月1日(星期六)正常上班。想要提前回家過年的朋友可以酌情請假，若在1月19日至23日請假5天，春節(jié)假期將達到13天；若在1月31日至2月1日請假2天，春節(jié)假期將達到10天。
清明節(jié)于4月4日至6日放假3天，若在4月7日至4月10日請假4天，可連休9天；端午節(jié)于6月25日至27日放假3天，6月28日(星期日)正常上班，若在6月22-24日請3天假，可連休8天。
與近幾年相比，2020年“五一”再度調(diào)整為5天。即5月1日至5日放假，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
據(jù)此前文化和旅游部綜合測算，因為2019年的“五一”假期延長到4天，國內(nèi)旅游接待總人數(shù)1.95億人次，增長13.7%；游客平均外出停留時間為2.25天。
5天假期還不夠用？可以選擇再請假5天，即 4月26日至30日請假，“五一”假期可達11天；除了在“五一”前請假，也可在“五一”后4天(即5月6日至9日)請假，假期也可達10天。
值得注意的是，2020年國慶節(jié)和中秋節(jié)為同一天，兩個節(jié)假日的疊加效果就是——10月1日至8日放假8天。不過，9月27日(星期日)和10月10日(星期六)照常上班。若在10月9日至10日請假2天，國慶節(jié)+中秋節(jié)假期可達到11天；若在9月27日至30日請4天假，國慶節(jié)+中秋節(jié)假期可長達到13天。
拼假最好請帶薪年休假
中國旅游研究院的數(shù)據(jù)顯示，與世界62個主要國家和地區(qū)相比，我國法定節(jié)假日天數(shù)(11天)目前排在并列33位，人均每年法定節(jié)假日天數(shù)遠高于大部分發(fā)展中國家。
除法定節(jié)假日及正常周末外，2008年1月1日實施的《職工帶薪年休假條例》指出，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
那么拼假“姿勢”一定要正確，最好請帶薪年休假。既可以更好地享受假期，也可避免影響工資收入。
對于“80后”職工來說，要想同時實現(xiàn)兩個13天假期，需要在春節(jié)前和國慶節(jié)前請9天帶薪年休假；而對于“90后”職工來說，要想同時實現(xiàn)兩個13天假期，可能就需要薪年休假+事假配合了。
當然，要加班的朋友也沒關系，有三倍工資可以拿。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
對于2020年元旦只有1天假期，有網(wǎng)友希望，元旦能多休幾天。這樣操作可拼出5天小長假！2019年12月30日和12月31日請假兩天，與周末連休可拼5天小長假。另一種辦法，如果在2020年伊始就休長假，可在2020年1月2日和1月3日請假兩天，同樣可享受5天小長假。
“十一”和春節(jié)都可拼出13天長假
1月底的春節(jié)同樣值得期待。春節(jié)假期依然是7天，1月24日至30日放假，1月19日(星期日)和2月1日(星期六)正常上班。想要提前回家過年的朋友可以酌情請假，若在1月19日至23日請假5天，春節(jié)假期將達到13天；若在1月31日至2月1日請假2天，春節(jié)假期將達到10天。
清明節(jié)于4月4日至6日放假3天，若在4月7日至4月10日請假4天，可連休9天；端午節(jié)于6月25日至27日放假3天，6月28日(星期日)正常上班，若在6月22-24日請3天假，可連休8天。
與近幾年相比，2020年“五一”再度調(diào)整為5天。即5月1日至5日放假，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
據(jù)此前文化和旅游部綜合測算，因為2019年的“五一”假期延長到4天，國內(nèi)旅游接待總人數(shù)1.95億人次，增長13.7%；游客平均外出停留時間為2.25天。
5天假期還不夠用？可以選擇再請假5天，即 4月26日至30日請假，“五一”假期可達11天；除了在“五一”前請假，也可在“五一”后4天(即5月6日至9日)請假，假期也可達10天。
值得注意的是，2020年國慶節(jié)和中秋節(jié)為同一天，兩個節(jié)假日的疊加效果就是——10月1日至8日放假8天。不過，9月27日(星期日)和10月10日(星期六)照常上班。若在10月9日至10日請假2天，國慶節(jié)+中秋節(jié)假期可達到11天；若在9月27日至30日請4天假，國慶節(jié)+中秋節(jié)假期可長達到13天。
拼假最好請帶薪年休假
中國旅游研究院的數(shù)據(jù)顯示，與世界62個主要國家和地區(qū)相比，我國法定節(jié)假日天數(shù)(11天)目前排在并列33位，人均每年法定節(jié)假日天數(shù)遠高于大部分發(fā)展中國家。
除法定節(jié)假日及正常周末外，2008年1月1日實施的《職工帶薪年休假條例》指出，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
那么拼假“姿勢”一定要正確，最好請帶薪年休假。既可以更好地享受假期，也可避免影響工資收入。
對于“80后”職工來說，要想同時實現(xiàn)兩個13天假期，需要在春節(jié)前和國慶節(jié)前請9天帶薪年休假；而對于“90后”職工來說，要想同時實現(xiàn)兩個13天假期，可能就需要薪年休假+事假配合了。
當然，要加班的朋友也沒關系，有三倍工資可以拿。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
