2024年《政府工作報告》提出，多措并舉穩(wěn)就業(yè)促增收。春季是企業(yè)補(bǔ)充“新鮮血液”的好時機(jī)，也是大學(xué)生、農(nóng)民工等群體的擇業(yè)關(guān)鍵期。當(dāng)前就業(yè)市場有哪些新變化？呈現(xiàn)哪些新趨勢？如何做好全年就業(yè)工作？
春季招聘持續(xù)升溫
進(jìn)入3月中下旬，就業(yè)市場持續(xù)升溫。智聯(lián)招聘發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，小微企業(yè)招聘增速保持領(lǐng)先，服務(wù)業(yè)保持招聘熱度，互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入春招快車道。
“‘新中式’服飾走俏，春節(jié)期間訂單量至少翻了一番，目前工廠招聘裁剪員、車工、熨燙員、包裝員等，最緊缺的崗位是車工。”江蘇常熟直播帶貨主播王玥說，直播帶貨不僅培育了新職業(yè)，也帶動了招工量增加。
“今年訂單量大幅增加，公司急需工藝工程師、研發(fā)工程師、外貿(mào)銷售等方面人才，不少崗位月薪達(dá)到1.5萬元。”在上海市春季促進(jìn)就業(yè)綜合性大型招聘會松江分會場，上海湘俊氣動工程股份有限公司人事行政部經(jīng)理袁建兵表示，最近用工需求上升，企業(yè)開出高薪招攬人才。
伴隨著企業(yè)用工進(jìn)入高峰期，就業(yè)市場一派忙碌。“大而全”“專而精”“小而美”各類招聘會高頻推出，釋放出大量就業(yè)崗位。
2月27日上午9點(diǎn)，在漢江邊的湖北省鄖西縣，2024年“春風(fēng)行動”暨鄂州—鄖西勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場招聘會擠滿了求職者。“請問你們招工條件有哪些”“每月保底工資是多少”……求職者劉世林是一名電焊工，每到招聘焊工的企業(yè)展位前，他都細(xì)致了解企業(yè)用工需求和薪酬待遇情況，希望找到理想的崗位。
江蘇省南京市江北新區(qū)近日舉辦了新春首場招聘會，83家參會企業(yè)提供了近2000個崗位，涵蓋生物醫(yī)藥、新材料、智能制造、電子信息、旅游餐飲等行業(yè)，吸引了1000多名求職者前來應(yīng)聘。南通理工學(xué)院大四學(xué)生潘宇表示，自己學(xué)的是機(jī)械電子工程專業(yè)，江北新區(qū)有很多智能制造企業(yè)，對找到合適崗位信心滿滿。
各地線下招聘人潮涌動，線上招聘也非常熱鬧。3月4日，拉勾招聘宣布正式上線年度“全民升職季”招聘活動，他們攜手美團(tuán)、京東、快手、360等140余家數(shù)字科技企業(yè)，提供大量就業(yè)崗位。拉勾招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，相較于往年，今年線上招聘活動呈現(xiàn)新特點(diǎn)，通過優(yōu)化算法和智能AI招聘助手，提升職位匹配的精準(zhǔn)度，讓求職者更高效找到工作。
新興行業(yè)供需兩旺
中智集團(tuán)所屬咨詢公司日前對全國近3500家企業(yè)調(diào)研顯示，新能源、新材料、先進(jìn)制造、電子信息、醫(yī)藥生物以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)催生新的人才需求，成為吸納就業(yè)的重要領(lǐng)域。
隨著新興領(lǐng)域高技術(shù)人才需求的增加，企業(yè)對于人才的爭奪尤為激烈，薪資水平也水漲船高。記者了解到，從年薪中位值看，目前高級AI工程師接近70萬元，數(shù)字化營銷經(jīng)理近40萬元，智能制造工程師近30萬元……新興領(lǐng)域薪資水平普遍是傳統(tǒng)崗位薪資1.5倍以上。在薪酬漲幅整體放緩的背景下，熱門緊缺崗位薪資漲幅仍達(dá)10%以上。
智能制造成為各地招聘市場的熱詞。3月1日，“2024年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”正式啟動，100家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、北京市專精特新中小企業(yè)齊聚北京信息科技大學(xué)，提供了人工智能、算法工程師、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)等就業(yè)崗位1600余個。北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將同步開展訪企拓崗行動，帶隊(duì)走訪重點(diǎn)企業(yè)，了解用人需求，挖掘就業(yè)崗位，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)空間。
與此同時，新能源、高端制造也成為“海歸”人才求職熱門行業(yè)。招聘數(shù)據(jù)顯示，從求職情況看，留學(xué)生投簡歷人數(shù)較多的行業(yè)中，包括新能源、儀器儀表及工業(yè)自動化、大型設(shè)備制造等領(lǐng)域。
穩(wěn)固就業(yè)向好趨勢
人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長運(yùn)東來表示：“今年就業(yè)工作穩(wěn)的基礎(chǔ)總體牢靠，經(jīng)濟(jì)增長將進(jìn)一步恢復(fù)，新舊動能加快轉(zhuǎn)換，新的就業(yè)增長點(diǎn)不斷出現(xiàn)，為穩(wěn)就業(yè)提供堅實(shí)支撐。與此同時，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不確定因素增多，就業(yè)總量壓力不減，結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，穩(wěn)就業(yè)需要付出更多努力。”
“廣東省經(jīng)濟(jì)長期向好趨勢沒有變，全省約七成企業(yè)用工規(guī)模將持平或略有增加。”廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保介紹，目前廣東企業(yè)用工求人倍率在1以上，企業(yè)技能人才求人倍率長期在1.4以上，崗位供給有支撐，特別是企業(yè)對技能人才需求較為旺盛。
記者了解到，為穩(wěn)固就業(yè)向好態(tài)勢，今年就業(yè)工作的重要任務(wù)，不僅要從挖掘崗位發(fā)力，擴(kuò)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等就業(yè)空間，還將繼續(xù)深入推進(jìn)“技能中國行動”，聚焦先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域需求，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
