隨著新一輪科技革命以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)正在成為吸納就業(yè)的重要渠道。10月10日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布消息稱，伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及高質(zhì)量發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，新業(yè)態(tài)新模式層出不窮，我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)人員素質(zhì)不斷提升。當(dāng)前，新經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了大量靈活就業(yè)崗位，在拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性、增加勞動(dòng)者收入等方面發(fā)揮了積極作用。
就業(yè)渠道拓寬
“當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正在從傳統(tǒng)發(fā)展模式向新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式方向快速轉(zhuǎn)變，同時(shí)逐漸形成了新經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大的人才需求。”國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師、資深人力資源服務(wù)專家汪張明告訴北京商報(bào)記者。
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消息，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式日新月異，大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、無(wú)人機(jī)駕駛員、網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新職業(yè)新崗位不斷涌現(xiàn)。從數(shù)據(jù)上看，據(jù)人力資源和社會(huì)保障部9月28日正式發(fā)布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》（以下簡(jiǎn)稱“新版大典”），與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個(gè)新職業(yè)，其中包含了首次標(biāo)識(shí)的97個(gè)數(shù)字職業(yè)。
雖然這97個(gè)數(shù)字職業(yè)名稱目前尚未公布，但人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，數(shù)字職業(yè)主要涵蓋人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員等領(lǐng)域。
“新經(jīng)濟(jì)的就業(yè)形態(tài)多樣，包容性很強(qiáng)。其核心與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)尤其是信息技術(shù)密切相關(guān)，但并非所有從業(yè)者都需要去掌握相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)。核心技術(shù)崗位含金量高，門檻也高，有時(shí)甚至一才難求，但很多外圍崗位是信息技術(shù)衍生出來的，對(duì)勞動(dòng)力技術(shù)素質(zhì)要求并不高，只要會(huì)運(yùn)用即可。”上海市委黨校副教授楊國(guó)慶向北京商報(bào)記者介紹，“可以說新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展極大地緩解了整個(gè)社會(huì)的就業(yè)壓力。”
總體看來，新經(jīng)濟(jì)明顯拓寬了就業(yè)渠道，其帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)也在持續(xù)顯現(xiàn)。國(guó)家信息中心發(fā)布的《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（2021）》顯示，2020年，我國(guó)共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)企業(yè)員工達(dá)到631萬(wàn)人，比2015年增加約131萬(wàn)人，平臺(tái)帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)約8400萬(wàn)人，比2015年增加約3400萬(wàn)人。
薪資水平趨高
“信息技術(shù)正在越來越深度地改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活，換句話說，人類一旦形成對(duì)信息技術(shù)依賴，就再也回不去了。”楊國(guó)慶指出，“因此未來新經(jīng)濟(jì)對(duì)于就業(yè)的吸納只會(huì)更強(qiáng)。能夠抓住新經(jīng)濟(jì)就業(yè)機(jī)會(huì)的從業(yè)者將會(huì)獲得更加豐厚的職業(yè)回報(bào)。”
這一方面在新經(jīng)濟(jì)就業(yè)的薪資水平上已然有所體現(xiàn)。從北京來看，2021年11月，北京市人社局發(fā)布的《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》公布了部分?jǐn)?shù)字職業(yè)在內(nèi)的30個(gè)新職業(yè)的薪酬水平，其中排名第一的是區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員，薪酬中位數(shù)為48.7萬(wàn)元；年薪中位值排名第二至第四位的數(shù)字職業(yè)分別是信息安全測(cè)試員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、人工智能工程技術(shù)人員，年薪中位值分別為32.4萬(wàn)元、29.3萬(wàn)元、28萬(wàn)元。
“新經(jīng)濟(jì)是為宏觀經(jīng)濟(jì)增加新動(dòng)能，是人才階層躍升的階梯，是社會(huì)階層流動(dòng)的有效保證。”浙江大學(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任、研究員盤和林告訴北京商報(bào)記者，“總體看來，新經(jīng)濟(jì)具有良好的就業(yè)前景，大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，但也要注意避免短期新經(jīng)濟(jì)的影響。”
“行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展才是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。”盤和林指出，接下來，新經(jīng)濟(jì)發(fā)展還需盡力識(shí)別短期的新經(jīng)濟(jì)熱潮，發(fā)展有長(zhǎng)期潛力、穩(wěn)定發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)。“人才如是，投資者也如是。要避免造概念，要腳踏實(shí)地找到真正的用戶需求。”
從地區(qū)上看，穩(wěn)定新經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)鏈條，人才也會(huì)自然聚集。例如，具備一定產(chǎn)業(yè)鏈相對(duì)優(yōu)勢(shì)的粵港澳大灣區(qū)城市群、長(zhǎng)江三角洲城市群和成渝城市群人口增長(zhǎng)迅速。同時(shí)，上海、北京、廣東、浙江4省（市）十年間人口密度增量均在100人/平方公里以上。從人口流向上看，人口持續(xù)向沿海、沿江地區(qū)及內(nèi)地城區(qū)集聚，東部地區(qū)人口持續(xù)增加，人口比重比2010年上升了2.1個(gè)百分點(diǎn)。
