近期，北京、山東、山西、江蘇等多地出臺新行動，包含進(jìn)一步下降企業(yè)用工成本、幫扶困難企業(yè)安穩(wěn)作業(yè)崗位、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)作業(yè)等方面來促就業(yè)，一攬子行動備受重視。
挖掘潛力！促就業(yè)， 未來的市場空間怎么再拓寬？完善效勞！助力企業(yè)，配套辦法怎樣深化推動？1月3日晚，清華大學(xué)作業(yè)與社會保障研究中心副主任胡乃軍和央視財經(jīng)談?wù)搯T劉戈做客《央視財經(jīng)談?wù)摗费莶ナ?，深度解析?br />
促一業(yè) 多地出了哪些新行動？
胡乃軍：促就業(yè)更重市場調(diào)節(jié) 精準(zhǔn)調(diào)控
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心副主任 胡乃軍：從多地出臺的促作業(yè)行動來看，更多的是一種從市場調(diào)節(jié)下手，更加重視調(diào)控的精準(zhǔn)。例如像北京推出鼓勵用人單位招用北京市城鄉(xiāng)作業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流員工等的崗位補(bǔ)助規(guī)范由每人每年5000元提高到每人每年8000元，還有見習(xí)補(bǔ)助擴(kuò)展人員范圍，都非常精準(zhǔn)、細(xì)致、定向，對促進(jìn)作業(yè)會起到積極的效果。
劉戈：處理就業(yè) 給更多小微企業(yè)加油
央視財經(jīng)談?wù)搯T 劉戈：咱們看到多個當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)作業(yè)所使用的東西和手段越來越多了，曾經(jīng)主要有下崗再培訓(xùn)以及社會保障等行動，現(xiàn)在更多的從企業(yè)角度動身，調(diào)動企業(yè)積極性，一攬子辦法對小微企業(yè)來說是一個決心的來源，讓企業(yè)對未來更有預(yù)期，更愿意去吸納作業(yè)。
新聞布景：
數(shù)據(jù)顯示，2018年1到11月，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增作業(yè)1293萬人，同比增加13萬人。此外，2018年11月全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)查詢賦閑率為4.8%，比上月和上年同期均下降0.1個百分點(diǎn)。從就業(yè)年紀(jì)來看，25至59歲勞作年紀(jì)人口是參加社會經(jīng)濟(jì)活動的主力軍，其賦閑率繼續(xù)安穩(wěn)在4.4%的較低水平。
穩(wěn)就業(yè)未來著力點(diǎn)在哪里？
新聞鏈接：
2018年12月初，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)時和往后一個時期促進(jìn)作業(yè)作業(yè)的若干定見》，定見提出：對不裁人或少裁人的參保企業(yè)，可返還其上年度實踐交納賦閑穩(wěn)妥費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁人或少裁人的參保企業(yè)，返還規(guī)范可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司x閑穩(wěn)妥金和參保員工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其員工應(yīng)交納社會穩(wěn)妥費(fèi)50%的規(guī)范確定。
此外，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款支撐力度，契合條件的個人和小微企業(yè)，可別離申請最高不超過15萬元和300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款。實施三年百萬青年見習(xí)方案，將作業(yè)見習(xí)補(bǔ)助范圍擴(kuò)展至16－24歲賦閑青年。
胡乃軍：企業(yè)有錢賺 作業(yè)會更穩(wěn)
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心副主任 胡乃軍：穩(wěn)作業(yè)的核心是在于穩(wěn)企業(yè)，企業(yè)有好的市場環(huán)境，有錢賺，企業(yè)穩(wěn)了，作業(yè)才能穩(wěn)。從繼續(xù)推出的方針來看，包含進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，也包含讓企業(yè)有好的融資環(huán)境，包含相關(guān)的配套效勞也在跟上，這些都是在助力企業(yè)生長，安穩(wěn)作業(yè)預(yù)期。
劉戈：新舊動能轉(zhuǎn)化帶動新舊崗位轉(zhuǎn)化
央視財經(jīng)談?wù)搯T 劉戈：新舊動能轉(zhuǎn)化帶動的就是新舊崗位的轉(zhuǎn)化，我打個比方，像建筑工地的一個建筑工人，他或許會轉(zhuǎn)化成了快遞小哥的新崗位，這是歸于舊的職業(yè)向新的職業(yè)轉(zhuǎn)化。另外還有從制造業(yè)向效勞業(yè)的轉(zhuǎn)化，在一些大城市對效勞業(yè)需求逐漸增加，一些從事制造業(yè)的人員就會轉(zhuǎn)向效勞業(yè)，比如餐飲、養(yǎng)老、旅行、文化娛樂等職業(yè)。
胡乃軍：穩(wěn)就業(yè)需求多方聯(lián)動 是一個歸納系統(tǒng)工程
清華大學(xué)作業(yè)與社會保障研究中心副主任 胡乃軍：未來穩(wěn)作業(yè)要重視多個部分的方針協(xié)調(diào)性、歸納性和統(tǒng)一性，本來或許一個部分出臺一個方針就能起到很好的作業(yè)調(diào)控效果，但現(xiàn)在不只需求人力資源和社會保障部分，乃至需求發(fā)改委、工商、稅務(wù)、環(huán)保等各個部分出臺方針，還需求財稅金融等部分的支撐，發(fā)揮一攬子統(tǒng)籌整合的效果，方針的效果才能更大發(fā)揮出來。
劉戈：穩(wěn)就業(yè) 有決心 也有底氣
央視財經(jīng)談?wù)搯T 劉戈：穩(wěn)就業(yè)的決心來自我國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)堅持平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，新動能快速開展供給堅實的作業(yè)根底。此外，從2012年開始，勞作年紀(jì)人口呈現(xiàn)逐年削減態(tài)勢，2012年到2017年，我國勞作力年紀(jì)人口累計削減2300多萬人，再加上效勞業(yè)開展比較快，所以穩(wěn)就業(yè)咱們有底氣。
挖掘潛力！促就業(yè)， 未來的市場空間怎么再拓寬？完善效勞！助力企業(yè)，配套辦法怎樣深化推動？1月3日晚，清華大學(xué)作業(yè)與社會保障研究中心副主任胡乃軍和央視財經(jīng)談?wù)搯T劉戈做客《央視財經(jīng)談?wù)摗费莶ナ?，深度解析?br />
促一業(yè) 多地出了哪些新行動？
胡乃軍：促就業(yè)更重市場調(diào)節(jié) 精準(zhǔn)調(diào)控
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心副主任 胡乃軍：從多地出臺的促作業(yè)行動來看，更多的是一種從市場調(diào)節(jié)下手，更加重視調(diào)控的精準(zhǔn)。例如像北京推出鼓勵用人單位招用北京市城鄉(xiāng)作業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流員工等的崗位補(bǔ)助規(guī)范由每人每年5000元提高到每人每年8000元，還有見習(xí)補(bǔ)助擴(kuò)展人員范圍，都非常精準(zhǔn)、細(xì)致、定向，對促進(jìn)作業(yè)會起到積極的效果。
劉戈：處理就業(yè) 給更多小微企業(yè)加油
央視財經(jīng)談?wù)搯T 劉戈：咱們看到多個當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)作業(yè)所使用的東西和手段越來越多了，曾經(jīng)主要有下崗再培訓(xùn)以及社會保障等行動，現(xiàn)在更多的從企業(yè)角度動身，調(diào)動企業(yè)積極性，一攬子辦法對小微企業(yè)來說是一個決心的來源，讓企業(yè)對未來更有預(yù)期，更愿意去吸納作業(yè)。
新聞布景：
數(shù)據(jù)顯示，2018年1到11月，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增作業(yè)1293萬人，同比增加13萬人。此外，2018年11月全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)查詢賦閑率為4.8%，比上月和上年同期均下降0.1個百分點(diǎn)。從就業(yè)年紀(jì)來看，25至59歲勞作年紀(jì)人口是參加社會經(jīng)濟(jì)活動的主力軍，其賦閑率繼續(xù)安穩(wěn)在4.4%的較低水平。
穩(wěn)就業(yè)未來著力點(diǎn)在哪里？
新聞鏈接：
2018年12月初，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)時和往后一個時期促進(jìn)作業(yè)作業(yè)的若干定見》，定見提出：對不裁人或少裁人的參保企業(yè)，可返還其上年度實踐交納賦閑穩(wěn)妥費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁人或少裁人的參保企業(yè)，返還規(guī)范可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司x閑穩(wěn)妥金和參保員工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其員工應(yīng)交納社會穩(wěn)妥費(fèi)50%的規(guī)范確定。
此外，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款支撐力度，契合條件的個人和小微企業(yè)，可別離申請最高不超過15萬元和300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款。實施三年百萬青年見習(xí)方案，將作業(yè)見習(xí)補(bǔ)助范圍擴(kuò)展至16－24歲賦閑青年。
胡乃軍：企業(yè)有錢賺 作業(yè)會更穩(wěn)
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心副主任 胡乃軍：穩(wěn)作業(yè)的核心是在于穩(wěn)企業(yè)，企業(yè)有好的市場環(huán)境，有錢賺，企業(yè)穩(wěn)了，作業(yè)才能穩(wěn)。從繼續(xù)推出的方針來看，包含進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，也包含讓企業(yè)有好的融資環(huán)境，包含相關(guān)的配套效勞也在跟上，這些都是在助力企業(yè)生長，安穩(wěn)作業(yè)預(yù)期。
劉戈：新舊動能轉(zhuǎn)化帶動新舊崗位轉(zhuǎn)化
央視財經(jīng)談?wù)搯T 劉戈：新舊動能轉(zhuǎn)化帶動的就是新舊崗位的轉(zhuǎn)化，我打個比方，像建筑工地的一個建筑工人，他或許會轉(zhuǎn)化成了快遞小哥的新崗位，這是歸于舊的職業(yè)向新的職業(yè)轉(zhuǎn)化。另外還有從制造業(yè)向效勞業(yè)的轉(zhuǎn)化，在一些大城市對效勞業(yè)需求逐漸增加，一些從事制造業(yè)的人員就會轉(zhuǎn)向效勞業(yè)，比如餐飲、養(yǎng)老、旅行、文化娛樂等職業(yè)。
胡乃軍：穩(wěn)就業(yè)需求多方聯(lián)動 是一個歸納系統(tǒng)工程
清華大學(xué)作業(yè)與社會保障研究中心副主任 胡乃軍：未來穩(wěn)作業(yè)要重視多個部分的方針協(xié)調(diào)性、歸納性和統(tǒng)一性，本來或許一個部分出臺一個方針就能起到很好的作業(yè)調(diào)控效果，但現(xiàn)在不只需求人力資源和社會保障部分，乃至需求發(fā)改委、工商、稅務(wù)、環(huán)保等各個部分出臺方針，還需求財稅金融等部分的支撐，發(fā)揮一攬子統(tǒng)籌整合的效果，方針的效果才能更大發(fā)揮出來。
劉戈：穩(wěn)就業(yè) 有決心 也有底氣
央視財經(jīng)談?wù)搯T 劉戈：穩(wěn)就業(yè)的決心來自我國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)堅持平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，新動能快速開展供給堅實的作業(yè)根底。此外，從2012年開始，勞作年紀(jì)人口呈現(xiàn)逐年削減態(tài)勢，2012年到2017年，我國勞作力年紀(jì)人口累計削減2300多萬人，再加上效勞業(yè)開展比較快，所以穩(wěn)就業(yè)咱們有底氣。
