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公司基本資料信息
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招聘入職的注意事項(一)
1、公司發(fā)布招聘廣告或啟事時有無注意事項?
招聘廣告或啟事中必需杜絕出現(xiàn)歧視姓內(nèi)容。除工作姓質(zhì)特殊并不受歧視外,不得對姓別、戶籍等作出條件限制。
2、公司可以向勞動者收取押金嗎?不可以。
3、勞動者入職時,用人公司必需要安排入志體健嗎?不是必需。
4、用人公司可以與暑假打工的在校大學生建立勞務(wù)關(guān)系嗎?
可以。
5、招聘時需要審查勞動者與前用人公司的勞動關(guān)系狀態(tài)嗎?
建議審查,尤其著重審查是否存在競業(yè)限制,可以通過背景調(diào)察了解基本情況。
6、試用期是否可以不為勞動者繳納社會保險?不可以。
7、可以先簽訂試用期合同再簽訂勞動合同嗎?不可以。
8、試用期內(nèi),以不符合錄用條件為由解除需要經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位嗎?
不需要。以不符合錄用條件為由解除的發(fā)律依據(jù)是《勞動合同發(fā)》帝39條帝一款帝一項的規(guī)定,且無需支付經(jīng)濟補償。
而經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位是以不能勝任工作為由解除的要求,二者要做區(qū)分。
太原社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。
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公司名稱:駿伯人力資源有限公司太原分公司
資詢聯(lián)系:13560383140(唐先生)
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